Page 17 - การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน กรมพัฒนาที่ดิน
P. 17
ห้องสมุดกรมพัฒนาที่ดิน
8. กรณีที่มีการร้องเรียนหรือการรายงานเรื่องนี้ ให้ด าเนินการ ดังต่อไปนี้
8.1 ให้หัวหน้าหน่วยงานด าเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริง
จ านวนไม่เกิน 5 คน ประกอบด้วย ประธานคณะท างานที่มีต าแหน่งสูงกว่าคู่กรณี บุคคลจาก
หน่วยงานต้นสังกัดของคู่กรณี โดยมีต าแหน่งไม่ต่ ากว่าคู่กรณี โดยต้องมีบุคคลที่มีเพศเดียวกับ
ผู้เสียหายไม่น้อยกว่าหนึ่งคน และให้มีบุคคลที่ผู้เสียหายไว้วางใจเข้าร่วมรับฟังในการสอบข้อเท็จจริงได้
เฉพาะกรณีมีการสอบปากค าผู้เสียหาย หรือ
8.2 ให้กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมด าเนินการสอบข้อเท็จจริง
ทั้งนี้ ให้รายงานผลต่อหัวหน้าหน่วยงาน และหากต้องมีการด าเนินการทางวินัย ขอให้คณะท างาน
น าข้อมูลเสนอผู้บริหาร ประกอบการด าเนินการทางวินัย
9. หน่วยงานต้องมีมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยาน เมื่อมีการร้องเรียนแล้ว
ผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยานจะไม่ถูกด าเนินการใด ๆ ที่กระทบต่อหน้าที่การงานหรือการด ารงชีวิต
หากจ าเป็นต้องมีการด าเนินการใด ๆ ต้องได้รับความยินยอมจากผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยาน
รวมถึงข้อร้องขอของผู้เสียหาย ผู้ร้องเรียน หรือผู้เป็นพยาน ควรได้รับการพิจารณาจากบุคคล
หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบตามความเหมาะสม และหน่วยงานต้องให้ความคุ้มครองผู้ร้องเรียน
ไม่ให้ถูกกลั่นแกล้ง
10. หน่วยงานต้องมีมาตรการคุ้มครองผู้ถูกกล่าวหา โดยในระหว่างการร้องเรียน
ยังไม่ถือว่าผู้ถูกกล่าวหามีความผิด ต้องให้ความเป็นธรรมและให้ได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับบุคลากรอื่น
และต้องมีการให้โอกาสผู้ถูกกล่าวหาในการชี้แจงแก้ข้อกล่าวหาอย่างเต็มที่ รวมทั้งสิทธิในการแสดงเอกสาร/
พยานหลักฐานแก้ข้อกล่าวหา
11. หน่วยงานต้องรายงานผลการด าเนินงานตามแนวปฏิบัติ เพื่อป้องกันและ
แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการท างานอย่างต่อเนื่อง ส าหรับหน่วยงานภาครัฐ
ให้รายงานต่อผู้บริหารด้านการส่งเสริมสร้างบทบาทหญิงชาย (Chief Gender Equality Officer: CGEO)
และให้เจ้าหน้าที่ศูนย์ประสานงานด้านความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย (Gender Focal Point: GFP)
ติดตามการด าเนินงานตามมาตรการฯ ส าหรับการรายงานผลการด าเนินงานให้รายงานไปยัง
ศูนย์ประสานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการท างาน (ศปคพ.)
กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว ภายในวันที่ 31 ตุลาคม ของทุกปี
12. ศูนย์ประสานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
ในการท างาน (ศปคพ.) กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว ท าหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการประสาน
หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ในการด าเนินงานป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม
ทางเพศในการท างาน และติดตามผลการด าเนินงานตามาตรการฯ โดยรายงานต่อคณะกรรมการ
ส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ (คณะกรรมการ สทพ.) อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
