Page 99 - Best Practice รางวัลเลิศรัฐ กรมพัฒนาที่ดิน ปี 2563 - 2567

ห้องสมุดกรมพัฒนาที่ดิน

ผลการดำ฼นินการบูรณาการความรไวมมือ฼พืไอ฽กๅเขปัญหาความยากจน༛

1. ตัวชีๅวัดกลุไมปัจจัยนำ฼ขๅา༛(Input༛Indicators)༛༛15༛คะ฽นน
฼พืไอประ฼มินรูป฽บบ฽ละความคุๅมคไาของการ฿ชๅทรัพยากรของ฾ครงการอยไางคุๅมคไา༛

1.1฽นวทางการดำ฼นินงานชัด฼จน༛(5༛คะ฽นน)༛༛

กรมพัฒนาทีไดินเดๅจัดทำ฽ผนยุทธศาสตร่ระยะ༛20༛ปี༛฾ดยกำหนดทิศทาง฿หๅดินอุดมสมบูรณ่༛ผลผลิต฼พิไม༛
฼กษตรกรมีรายเดๅมัไนคง༛฽ละทรัพยากรดินมีการ฿ชๅประ฾ยชน่อยไางยัไงยืน༛฽ละภาย฿นปี༛2574༛มี฼ปๅาหมาย฼กษตรกรมี
รายเดๅทีไมัไนคง฽ละหลุดพๅนจากกับดักความยากจน༛ซึไงกรมเดๅกำหนดน฾ยบายการขับ฼คลืไอน༛8༛ดๅาน༛ดังนีๅ༛1)༛฼พิไม
ประสิทธิภาพการ฿ชๅทีไดิน༛2)༛ลดการชะลๅางพังทลายของดิน༛3)༛฼พิไมความอุดมสมบูรณ่ของดิน༛4)༛฼พิไมพืๅนทีไ฼กษตร

อินทรีย่༛5)༛สรๅาง฼ครือขไายความ฼ขๅม฽ขใงของกลุไม฼กษตรกร༛6)༛พัฒนาบริการงานดๅานพัฒนาทีไดิน༛7)༛พัฒนางานวิจัย฽ละ
นวัตกรรม༛฽ละ༛8)༛พัฒนา༛Big༛Data༛ดๅานดิน༛กรมมีหนไวยงาน฿นภูมิภาคครอบคลุมทุกจังหวัดทำหนๅาทีไสืไอสาร฽ละบูรณา
การทำงานรไวมกับหนไวยงานตไางโ༛฿นระดับพืๅนทีไ༛฽ละอาศัยกระบวนการมีสไวนรไวมของภาคปะชาชนตัๅง฽ตไรไวมวิ฼คราะห่
ปัญหา༛คัด฼ลือกพืๅนทีไ༛กำหนด฼ปๅาหมาย༛฽ละวาง฽ผนพัฒนา฿นระดับพืๅนทีไ༛รวบรวม฼ปใน฽ผนพัฒนาระดับกรม༛฾ดย

฼กษตรกรรไวมดำ฼นินการ༛฽ละติดตามผลงาน༛รวมทัๅงรไวมปรับปรุง฽ละ฽กๅเขปัญหา฿หๅงานสามารถบรรลุผลสำ฼รใจตาม
฼ปๅาหมาย༛จากน฾ยบาย฼พิไมความอุดมสมบูรณ่ของดิน༛฽ละ฼พิไมพืๅนทีไ฼กษตรอินทรีย่༛สถานีพัฒนาทีไดินศรีษะ฼กษเดๅ
ดำ฼นินการจัดทำ฾ครงการ฾คกจาน฽กๅจน༛༛ปลูกถัไวพรๅาบำรุงดินดี༛ผลผลิตขๅาวหอมมะลิ฼พิไมพูน༛฼พืไอปรับปรุงบำรุงดิน
฿หๅมีความอุดมสมบูรณ่༛สามารถ฼พิไมผลผลิต฽ละรายเดๅ฿หๅ฼กษตรกร༛฽กๅเขปัญหาความยากจน༛

1.2༛ทรัพยากร฼หมาะสม༛(5༛คะ฽นน)༛
༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛กรมพัฒนาทีไดินขับ฼คลืไอนน฾ยบายเปสูไการปฏิบัติ฿นระดับพืๅนทีไ༛฾ดยมีสำนักงานพัฒนาทีไดิน฼ขต༛1-12༛฽ละ

สถานีพัฒนาทีไดินทุกจังหวัดทัไวประ฼ทศ༛฼ปในหนไวยปฏิบัติทัๅงสาธิต༛พัฒนา༛฽ละถไายทอด฼ทค฾น฾ลยี฽ละองค่ความรูๅ
การพัฒนาทีไดินเปสูไ฼กษตรกร༛฾ดยมีหมอดินอาสา฼ปในผูๅชไวย༛กรมดำ฼นินการ฾ดยบูรณาการองค่ความรูๅ༛฽ผนงาน/
฾ครงการ༛฽ละงบประมาณรไวมกับหนไวยงานภาครัฐ༛฼อกชน༛฽ละทๅองถิไน༛฾ดยอาศัยการมีสไวนรไวมของ฼กษตรกร༛
ประชาชน༛฽ละชุมชน฿นพืๅนทีไตัๅง฽ตไรไวมวิ฼คราะห่ปัญหา༛วาง฽ผน༛ดำ฼นินการ༛฽ละติดตามผลงาน༛฼พืไอ฽กๅเขปัญหา

ความยากจน฿หๅกับ฼กษตรกรเดๅอยไางยัไงยืน༛
1.3༛บทบาทผูๅนำ༛(5༛คะ฽นน)༛༛
ผูๅนำกำหนด฼ปๅาหมายการพัฒนาทีไชัด฼จน฼พืไอ฿หๅ฼กษตรกรมีรายเดๅทีไมัไนคง฽ละหลุดพๅนจากกับดักความ

ยากจน༛฾ดยสืไอสาร฽ละทำความ฼ขๅา฿จกับบุคลากรทุกระดับผไานการประชุม฽ละสืไอรูป฽บบตไางโ༛ผูๅนำสรๅางกลเก
การทำงาน฿นระดับพืๅนทีไ༛฾ดยมอบหมายสำนักงานพัฒนาทีไดิน฼ขต฽ละสถานีพัฒนาทีไดินจังหวัด฼ปในหนไวยงานหลัก
฿หๅบริการงานพัฒนาทีไดิน༛มีการมอบอำนาจ฿นการบริหาร༛฽ละสนับสนุนบุคลากร༛องค่ความรูๅ༛อุปกรณ่฽ละ
฼ครืไองมือ༛฽ผนงาน/฾ครงการ༛฽ละงบประมาณ༛ผูๅนำสรๅางวัฒนธรรมการทำงาน฾ดยยึดประชาชน฼ปในศูนย่กลางการ
พัฒนา༛฿หๅบุคลากรทำงาน฽บบ฿กลๅชิดกับประชาชน༛คอย฼ยีไยม฼ยียนดู฽ล฼อา฿จ฿สไ฼กษตรกร฿นพืๅนทีไ༛สอบถามปัญหา

฽ละความตๅองการของ฼กษตรกรอยไางสมไำ฼สมอ༛฽ละนำความรูๅ฽ละ฼ทค฾น฾ลยี฿หมไถไายทอด฿หๅกับ฼กษตรกรผไานหมอ
ดินอาสา༛สนับสนุนการทำงาน฽บบบูรณาการ༛สรๅางทีมทำงาน༛฽ละสรๅางกลเกการทำงาน฽บบมีสไวนรไวม༛༛
2. ตัวชีๅวัด฼ชิงกระบวนการ༛(Process༛Indicators)༛༛30༛คะ฽นน

2.1༛การมีสไวนรไวมของประชาชน༛(10༛คะ฽นน)༛

94