Page 89 - Best Practice รางวัลเลิศรัฐ กรมพัฒนาที่ดิน ปี 2563 - 2567
P. 89
ห้องสมุดกรมพัฒนาที่ดิน
จากการปลูกพืชชิงดีไยว༛ทำ฿หๅกิดปัญหาการชะลๅางพังทลายของดินอยไางรุนรง༛หนๅาดินถูกทำลาย༛ดินขาดความอุดม
สมบูรณ่นืไองจากขาดการปรับปรุงดิน༛ทำ฿หๅผลผลิตตกตไำ༛กษตรกรมีนวนๅมการบุกรุกทำลายปไาพิไมมากขึๅนพืไอขยาย
พืๅนทีไทำการกษตร༛พืไอ฿หๅมีรายเดๅพียงพอตไอการลีๅยงชีพ༛༛ทำ฿หๅกษตรกรมีหนีๅสินครัวรือนพิไมขึๅน༛༛
ภาพทีไ༛1༛สดงสภาพพืๅนทีไทำการกษตรบริวณลุไมนๅำภาค༛อ.ชาติตระการ༛จ.พิษณุลก༛
2. #ญ/6/9 1"@ /1;1$ล 14 "C!14 5"C "6งğ@ช!ğ14 5"พ;I! 9Hğ/!/0ง6!ğ14 5".=/8.6คğ14 5"#14@ 0ğ@#!
!B#1 1 8"60 1/=ล#14 1"ğ1// 5Iง14"<ğ#14ช6ช!/1;1$=15""18 61 ล</C "6ง 9HD 15"$ล 14 "
บๅานรักชาติ༛บๅานทอดชาติ༛บๅานชำนาญจุๅย༛ละบๅานนุชทียน༛ตำบลบไอภาค༛อำภอชาติตระการ༛จังหวัด
พิษณุลก༛ทัๅง༛4༛หมูไบๅาน༛อยูไ฿นพืๅนทีไลุไมนๅำภาค༛ตัๅงอยูไทางตอนหนือของจังหวัดพิษณุลก༛ปในลุไมนๅำสาขาของมไนๅำนไาน༛
กษตรกรสไวน฿หญไ༛ปลูกพืชชิงดีไยว༛(ขๅาวพดลีๅยงสัตว่༛ละสับปะรด)༛พืๅนทีไกษตรสไวน฿หญไปในพืๅนทีไมีความลาดชันสูง༛
(Slope༛12-35༛༛%)༛กิดปัญหาการชะลๅางพังทลายของดินอยไางรุนรง༛หนๅาดินถูกทำลายละถูกพัดพา༛ดยฉพาะดินชัๅน
บน༛ทีไมีความอุดมสมบูรณ่ดๅวยธาตุอาหารของพืช༛ตะกอนดินทีไถูกพัดพาจากพืๅนทีไลาดชัน༛เหลลงสูไมไนๅำหรือหลไงนๅำ
อืไนโ༛༛༛༛ทำ฿หๅมไนๅำหรือหลไงนๅำตืๅนขิน༛นๅำขุไนขๅนเมไหมาะกไการอุปภคบริภค༛สภาพดินสืไอมทรม༛ขาดความอุดม
สมบูรณ่༛กษตรกรขาดการปรับปรุง฿หๅบำรุงดิน༛༛ทำผลผลิตตไอเรไตไำ༛༛ละรายเดๅนๅอย༛นืไองจากกษตรกรสไวน฿หญไ༛มี
รายเดๅจากการผลิตพืชชิงดีไยวพียงอยไางดียว༛สไงผลกระทบตไอภาวะศรษฐกิจครัวรือนกษตร༛༛กษตรกร฿นพืๅนทีไมี
หนีๅสินดยฉลีไย༛༛100,000༛-༛300,000༛༛บาทตไอครัวรือนตไอปี༛นอกจากนีๅการปลูกพืชชิงดีไยว༛มีการ฿ชๅปุ็ยคมีละ
สารคมีจำนวนมาก༛ทำ฿หๅสารคมีตกคๅาง฿นดินละนๅำ༛สไงผลกระทบตไอสุขภาพของกษตรกร༛ละประชาชนทีไอาศัย฿น
ขตลุไมนๅำภาค༛༛
3. /!/0ง6!/9!B0"60 61/9./!1//106งD1@พ;H1A D #ญ/6/.16งB1 6.//6งฐ6!16 61พ5ฒ!6 61.16ง
61/9./!1//
กรมพัฒนาทีไดินกำหนดวิสัยทัศน่༛พัฒนาทีไดิน฿หๅสมบูรณ่༛พิไมพูนผลผลิต༛฿นทิศทางการ฿ชไประยชน่
ทีไดินอยไางยัไงยืน༛บนพืๅนฐานการมีสไวนรไวม༛ละมีการสืไอสารละถไายทอดทิศทาง฿หๅกับสำนักงานพัฒนาทีไดินขต༛
ละสถานีพัฒนาทีไดินจังหวัด༛ซึไงปในปในหนไวยงานหลัก฿หๅบริการงานพัฒนาทีไดิน฿นระดับพืๅนทีไ༛มีการมอบอำนาจ
฿นการบริหาร༛ละสนับสนุนบุคลากร༛องค่ความรูๅ༛อุปกรณ่ละครืไองมือ༛ผนงาน/ครงการ༛ละงบประมาณ༛ดย
สนับสนุนการทำงานบบบูรณาการ༛สรๅางทีมทำงาน༛ละสรๅางกลเกการทำงานบบมีสไวนรไวมทัๅงการจัดวที
ประชุม/จัดทำประชาพิจารณ่༛ตัๅงคณะกรรมการ/คณะทำงาน༛ละสไงสริมการทำงานบบกลุไมตัๅงปในกลุไม
กษตรกรดำนินกิจกรรมตไางโ༛รไวมกัน༛รวมทัๅงจัดตัๅงหมอดินอาสาปในกษตรกรตๅนบบ฿นการชไวยถไายทอดความรูๅ
ละทคนลยี༛ละประสานการดำนินงาน฿นระดับพืๅนทีไ༛รไวมคิด༛รไวมวางผน༛รไวมลงมือทำจนงานประสบ
บบฟอร่มรางวัลฯ༛ประภทสัมฤทธิผลประชาชนมีสไวนรไวม༛(Effective༛Change)༛
84
