Page 4 - คู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล DPIS 6 สำหรับการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการ
P. 4

ห้องสมุดกรมพัฒนาที่ดิน


                                                                                                        1





                   1.  หลักการและเหตุผล

                              ส านักงาน ก.พ. ได้พัฒนาโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS)
               ให้กับหน่วยงานในระดับกระทรวง กรม และจังหวัด เพื่อใช้เป็นระบบสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลของ

               ส่วนราชการ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 กรมพัฒนาที่ดินได้น าโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากร
               บุคคลระดับกรม (DPIS  5) มาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร

               กรมพัฒนาที่ดิน ต่อมาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 จนถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ส านักงาน ก.พ. ได้
               พัฒนาปรับปรุงโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรมจาก DPIS 5 เป็น DPIS 6 เพื่อให้มีการใช้

               ข้อมูลร่วมกันแบบบูรณาการสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

                              กรมพัฒนาที่ดิน จะน าโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS 6)
               มาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน เพื่อให้มี

               การใช้ข้อมูลร่วมกันแบบบูรณาการสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับ

               ส่วนราชการอื่นๆ ได้ตามนโยบายของรัฐบาล
                   2.  วัตถุประสงค์

                        2.1 เพื่อให้กรมพัฒนาที่ดินบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและ
               สามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับส่วนราชการอื่นๆ

                        2.2 เพื่อการบูรณาการฐานข้อมูลกลางกรมพัฒนาที่ดินตามนโยบายของรัฐบาล
                        2.3 เพื่อให้บุคลากรและผู้รับผิดชอบงานด้านการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการผ่าน

               ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาที่ดิน (DPIS 6) ได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ

                   3.  เป้าหมาย
                       ผู้บริหารและบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน สามารถใช้โปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม

               (DPIS 6) ในการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลากรกรมพัฒนาที่ดินได้อย่างถูกต้อง

                   4.  ระยะเวลาด าเนินการ
                       ปีงบประมาณ 2568

                   5.  กฏหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                        5.1 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
                        5.2 ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการรายงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน

               เพื่อประโยชน์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2553
                        5.3 ระเบียบเกี่ยวกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล การก าหนดสิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูล
               และการใช้งานระบบ
                        5.4 ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการรายงานเกี่ยวกับการบรรจุ การแต่งตั้ง การเลื่อนขั้นเงินเดือน

               ทะเบียนประวัติของข้าราชการพลเรือน ปฏิบัติการอื่นๆ
                        5.5 ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยระบบทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์และการควบคุมเกษียณอายุของ
               ข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2567
   1   2   3   4   5   6   7   8   9