Page 3 - คู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล DPIS 6 สำหรับการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการ
P. 3
ห้องสมุดกรมพัฒนาที่ดิน
ค าน า
ส านักงาน ก.พ. ได้พัฒนาโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS)
ให้กับหน่วยงานในระดับกระทรวง กรม และจังหวัด เพื่อใช้เป็นระบบสนับสนุนการบริหารทรัพยากร
บุคคลของส่วนราชการ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2558 กรมพัฒนาที่ดินได้น าโปรแกรม
ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS 5) มาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารและประเมินผล
การปฏิบัติราชการของบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน ต่อมาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 จนถึง
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ส านักงาน ก.พ. ได้พัฒนาปรับปรุงโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
ระดับกรม จาก DPIS 5 เป็น DPIS 6
กองการเจ้าหน้าที่ ในฐานะหน่วยงานที่รับผิดชอบหลักด้านการบริหารผลการปฏิบัติราชการ
ของบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน จึงได้จัดท าคู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (DPIS 6)
ส าหรับการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน โดยมีวัตถุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรและผู้รับผิดชอบงานด้านการบริหารผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน สามารถ
น าไปใช้ประโยชน์ในการบริหารและประเมินผลการปฏิบัติราชการ ผ่านระบบสารสนเทศทรัพยากร
บุคคลระดับกรม (DPIS 6) ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
กองการเจ้าหน้าที่ กรมพัฒนาที่ดิน
